Agevolare l’incontro tra domanda e offerta e favorire l’occupazione nella nautica. Sono gli obiettivi alla base dell’accordo siglato da ISYL (Italian Super Yacht Life) e il Gruppo Azimut|Benetti. Il protocollo mira, in particolare, ad agevolare l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro – attraverso una rafforzata inclusione del sistema ITS/ISYL nei processi industriali della nautica – e a supportare l’azienda nelle attività di formazione interna.
Il Gruppo Azimut|Benetti e ISYL si impegnano a illustrare agli studenti le opportunità che la nautica offre fin dalle scuole secondarie attraverso un orientamento moderno inteso come accompagnamento alla scelta. I corsi post-diploma (livello EQF 5) che ITS/ISYL proporrà annualmente saranno quindi ancor più in linea con le esigenze aziendali. Da parte sua, il Gruppo seguirà la formazione non solo partecipando alle attività di docenza, ma valutando la preparazione attraverso mirati career day. Saranno poi calendarizzati stage dedicati e colloqui finalizzati ad una possibile assunzione una volta conseguito il diploma ISYL. Per i selezionati l’opportunità di proseguire gli studi con corsi di laurea integrati online/lavoro forniti da GIOYA – Yachting World School, costituita di recente da NAVIGO (centro per l’innovazione e lo sviluppo della nautica) e ISYL per sviluppare percorsi universitari e rafforzare così le competenze manageriali. L’Azienda erogherà borse di studio annuali che agevolino l’alta formazione degli studenti e del personale interno.
«La firma – ha sottolineato il presidente ISYL, Vincenzo Poerio -, segna un ulteriore tassello della crescita internazionale di ISYL che, insieme al partner fondatore Azimut|Benetti, avvia un nuovo programma di azioni mirate alla preparazione e formazione di professionalità che possano essere inserite in cantieri e aziende del settore non appena terminato il ciclo di studi. Un più stretto e coordinato rapporto con il mondo imprenditoriale è di eccezionale importanza per essere pronti a intercettare le esigenze e saper calibrare e sviluppare un’adeguata offerta formativa che prepari manager pronti ad affrontare le nuove sfide di un settore che sta innovando in tecnologia, produzione e servizi. Sulla formazione del personale e dei giovani occorre una programmazione pluriennale che ci faccia cogliere le opportunità di un mercato dinamico».
Entusiasta della nuova collaborazione anche Marco Valle, amministratore delegato del Gruppo Azimut|Benetti, che ha dichiarato: «Crediamo molto nell’importanza della formazione nel nostro settore, specialmente in un momento in cui il mercato sta mostrando forti segnali di espansione che si riflettono nell’aumento della domanda. La professionalità e la competenza del personale sono essenziali per soddisfare le necessità del mercato e siamo orgogliosi di iniziare questo percorso con ISYL, istituto che rappresenta un punto di riferimento nel settore della formazione nautica».