Storia, persone e futuro. Sono i temi che SAIM ha voluto mettere al centro della convention aziendale organizzata in occasione del suo 75esimo anniversario di luminosa attività
di Olimpia De Casa
1° luglio 1951 – 1° luglio 2026: 75 anni di storia della nautica e di una realtà che in breve tempo è divenuta un riferimento per molte delle aziende che operano nei settori industriale e marino. SAIM ha scelto esattamente la data del 1° luglio per riunire i propri collaboratori in un evento che ha rappresentato non solo la celebrazione delle miglia sin qui percorse, ma anche per rivolgere uno sguardo concreto verso le sfide di domani. Lo ha fatto con la capacità, ampiamente dimostrata negli anni, di interpretare il mercato e le sue dinamiche grazie a un team di professionisti altamente qualificati e motivati, soprattutto, ad affiancare i clienti lungo l’intero viaggio di relazioni con l’azienda di Buccinasco.
La convention ha rappresentato l’evento conclusivo del progetto SAIM 75, il racconto dell’identità aziendale che nei mesi precedenti si è sviluppato attraverso iniziative culturali e partecipative. L’appuntamento si è così distinto per un format volutamente informale, dinamico e coinvolgente, pensato e costruito per valorizzare il contributo delle persone e rafforzare il senso di appartenenza. La giornata ha quindi alternato momenti istituzionali e contenuti ispirazionali: dagli interventi della direzione, focalizzati sui risultati raggiunti e sulle prospettive di sviluppo, agli speech di ospiti esterni, fino alle occasioni di intrattenimento utili ad alimentare la partecipazione e il dialogo.
«Questa convention rappresenta molto più di una celebrazione», ha sottolineato Massimo Donà, presidente e a.d. di SAIM. «È l’occasione per condividere una visione comune orientata al futuro e per riconoscere l’impegno e il valore delle persone che hanno contribuito a costruire la nostra storia».
Al centro dell’iniziativa, il concept “Radici profonde, sguardo al futuro” che guida l’intero progetto SAIM 75 e che ha trovato nella convention il suo culmine. Un messaggio che riflette l’identità di un’azienda capace di evolversi nel tempo, mantenendo saldi i propri valori fondanti: rispetto, collaborazione e responsabilità. «Abbiamo voluto creare un’esperienza capace di coinvolgere attivamente tutti i partecipanti», ha aggiunto Marco Donà, vicepresidente e ceo di SAIM. «Innovazione, tecnologia e sostenibilità sono leve fondamentali per il nostro sviluppo, ma è il capitale umano a dare loro significato e direzione». La convention del 1° luglio ha così segnato sia il punto di arrivo di un percorso celebrativo, che ha visto tutti i collaboratori SAIM protagonisti di concorsi fotografici e cortometraggi, borse di studio e produzioni video insieme a NABA, (Nuova Accademia di Belle Arti di Milano), sia il nuovo punto di partenza per riaffermare il ruolo centrale delle persone e affrontare con fiducia le sfide di un contesto in continua evoluzione. Le iniziative e gli eventi celebrativi di SAIM 75 sono stati organizzati da Tarpini Production, responsabile della direzione creativa e della produzione dell’intero progetto.